Интернет-магазин спортивной одежды и обуви

Все для экстремальных видов спорта и активного отдыха: сноубординг, кайтсерфинг, виндсерфинг, дайвинг, гидроодежда, спортивная одежда, очки, маски и многое другое…
  • Телефон:
    (050) 60-30-100
    (098)4-63-63-63

    Режим работы:
    с 10:00 до 20:00
    7 дней в неделю


    Листок непрацездатності білоруса


    Колеги, потрібна допомога. Ситуація наступна-дівчина, громадянка РБ, працює у нас вже кілька років. На свята поїхала до себе в Мінськ, і захворіла. Взяла місцевий лікарняний лист. Чи приймаємо ми його і оплачуємо чи? Бухгалтерія мені каже, що ніби як ми за білорусів не платимо в ФСС, сответственно, до оплати не приймаємо. Тоді, виходить, і лікарняні листи отримані ними в РФ теж не оплачують?
    Заздалегідь дякую.



    Горобина, /// Тоді, виходить, і лікарняні листи отримані ними в РФ теж не оплачують? ///
    Повинні оплачувати. Громадянам Республіки Білорусь, тимчасово проживають і працюють на території РФ, допомоги по тимчасовій непрацездатності виплачуються по законодавству РФ. При визначенні їх розміру в стаж зараховується стаж, зароблений в Республіці Білорусь, за даними трудової книжки як радянського, так і білоруського зразка. Тому підсумуйте період роботи з ...... в Республіці Білорусь та період роботи з ...... на території РФ.
    --------------------------------
    Частина 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 2 Закону N 255-ФЗ; п. 6 Правил.
    Стаття 7 Договору між Росією і Республікою Білорусь від 25.12.1998; п. 2 Рішення Вищої Ради Співтовариства Білорусі і Росії від 22.06.1996 N 4.


    hr-ushka: якщо вона у Вас більше півроку працює, внески повинні бути. Питаннячко до Вашої бухгалтерії

    3 роки вже працює.

    hr-ushka: якщо вона у Вас більше півроку працює, внески повинні бути. Питаннячко до Вашої бухгалтерії

    hr-ushka, та хоч один день!

    Горобина: Бродяга ru, Дякую! Я знала, що Ви мені допоможете Тобто лікарняний лист з Мінська ми теж приймаємо до оплати?

    Горобина, // Тобто лікарняний лист з Мінська ми теж приймаємо до оплати? //
    Поки так, але потрібно подивитися, самому цікаво, на пам'яті, що те, що в листку повинна стояти кругла печатка і підпис головного лікаря, подивлюся нормативку і уточню пізніше.
    Я тут полазити по білоруським формами, деякі пишуть, що з полісом ОМС йшли в поліклініку за місцем реєстрації і їм міняли БЛ на російський. Але не всім. У деяких теж бухгалтерія в відмову йшла. Нібито в пенсійний відрахування сплачуючи, а в ФСС немає.

    Бух 11 січня 2013 о 12:27

    # 7 -1

    Моя головбух каже, що треба відштовхуватися від статусу іноземного громадянина, там все зав'язано на перебування - постійне або тимчасове (вахта). Ще є міжнародна угода між Росією і Білорусією, воно перекриває наші ФЗ про правовий статус іноземного громадянина. Якщо у дівчинки є російський мед.поліс і страхове свідоцтво, то лікарняні по видимому повинні оплачуватися. Тоді ФСС Росії відшкодовує. Щодо білоруського лікарняного нічого дізнатися не вдалося.
    Розпорядження Уряду РФ від 17.11.2010 N 2024-р
    (Про підписання Угоди між Урядом Республіки Білорусь, Урядом Республіки Казахстан і Урядом Російської Федерації про правовий статус трудящих-мігрантів і членів їх сімей).




    Нінок11, Там теж запитають про статус. Ніхто за очі не відповідатиме ....


    точно! у тимчасово перебувають страховка тільки від нещасних сл.на вироб-ве, на кшталт
    Горобина, Да-Да!
    Загальні правила заповнення листка непрацездатності
    Перш за все потрібно перевірити, чи відповідає бланк лікарняного листа затвердженими формами. В даний час застосовуються бланки нового і старого зразка. Нова форма затверджена Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16.03.2007 N 172, а бланки колишнього зразка були доведені до відома Листом ФСС РФ від 15.12.2003 N 02-18 / 05-8139. Старі бланки будуть застосовуватися до тих пір, поки вони не закінчаться в медичних установах.
    Всі записи в листку непрацездатності повинні бути зроблені російською мовою чорнилом або авторучкою синього, фіолетового або чорного кольору (п. 58 Порядку).
    Як бути, якщо працівник подав до бухгалтерії документ про захворювання або травми, отриманий за кордоном і заповнений іноземною мовою? У цьому випадку допомога по тимчасовій непрацездатності співробітнику не призначається і не виплачується. Згідно п. 4 ст. 13 Федерального закону від 29.12.2006 N 255-ФЗ (далі - Закон N 255-ФЗ) підставою для призначення та виплати допомоги є листок непрацездатності, виданий медичною організацією за формою, затвердженою в РФ. Громадяни, які отримали за кордоном документи, що підтверджують тимчасову непрацездатність, повинні особисто звернутися в медичну організацію (за місцем проживання або за місцем роботи) і представити ці документи з додатком легалізованого перекладу. За рішенням лікарської комісії зазначені документи можуть бути замінені на листки непрацездатності російського зразка. Це роз'яснено в п. 8 Порядку.
    При заміні "іноземного" лікарняного листа на листок непрацездатності, заповнений на бланку, форма якого затверджена в РФ, записи в лікарняному листі завіряються головою лікарської комісії, яка прийняла рішення про видачу лікарняного листа за минулий час (п. 62 Порядку).
    Виправлення в листку непрацездатності підтверджуються записом "Виправленому вірити", засвідчуються підписом лікуючого лікаря та печаткою медичної організації. У бланку допускається не більше двох виправлень. Якщо поправок більше, лікарняний лист вважається зіпсованим. Натомість такого документа медична організація видає новий листок непрацездатності.
    На лікарняному листі, представленому в організацію, не повинно бути корінця бланка. Заповнений корінець залишається в медичній установі.

    hr-ushka: точно! у тимчасово перебувають страховка тільки від нещасних сл.на вироб-ве, на кшталт

    hr-ushka, дійсно начебто ... Ні ви не праві!
    ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
    ІНФОРМАЦІЯ
    від 3 березня 2011 року
    Згідно з пунктом 2 Рішення Вищої Ради Співтовариства Білорусі і Росії від 22.06.1996 N 4 "Про рівні права громадян на працевлаштування, оплату праці та надання інших соціально-трудових гарантій" (далі - Рішення) трудова діяльність громадянина держави виїзду на території держави працевлаштування регулюється на основі трудового договору відповідно до законодавства про працю держави працевлаштування.
    На підставі пункту 3 Рішення всі види допомог і виплат громадянам держави виїзду, які працюють на території держави працевлаштування, у випадках тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів, народження дитини, відпустки по догляду за дитиною і в інших випадках надаються відповідно до законодавства держави працевлаштування.
    Аналогічна норма міститься в статті 8 Договору між Російською Федерацією і Республікою Білорусь про співробітництво в галузі соціального забезпечення, укладеного 24 січня 2006 року о Санкт-Петербурзі.
    Відповідно до зазначеної статті Договору допомоги по тимчасовій непрацездатності та материнству призначаються і виплачуються відповідно до законодавства і за рахунок коштів Договірної Сторони, законодавство якої поширювалося на застрахованого в період здійснення ним трудової діяльності.
    Разом з тим згідно з названим Договором, який є більш пізнім нормативним правовим актом, ніж Рішення Вищої Ради Співтовариства Білорусі і Росії від 22.06.1996 N 4, до застрахованих осіб відповідно до частини 1 статті 2 Договору відносяться особи, які проживають на територіях Договірних Сторін і є їх громадянами. При цьому відповідно до підпункту 6 частини 1 статті 1 Договору "місце проживання (проживання)": в Російській Федерації - місце постійного або тимчасового проживання на законних підставах на території Російської Федерації; в Республіці Білорусь - постійне місце проживання на законних підставах на території Республіці Білорусь.
    З викладеного випливає, що право на забезпечення посібниками по обов'язковому соціальному страхуванню мають тільки ті громадяни Республіки Білорусь, які постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації.
    З огляду на норми, встановлені Договором, Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством", застрахованими особами є громадяни Російської Федерації, а також постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації іноземні громадяни та особи без громадянства, які мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності. Аналогічна норма встановлена ​​і Федеральним законом від 19.05.1995 N 81-ФЗ "Про державну допомогу громадянам, які мають дітей".
    Також необхідно відзначити, що згідно з пунктом 15 частини 1 статті 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ "Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування" на суму виплат і винагород за трудовими договорами іноземних громадян, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації, з 1 січня 2010 року страхові внески не нараховуються.
    {ФСС РФ від 03.03.2011 {КонсультантПлюс}}
    У Вас такі "теплі" стосунки з бухгалтерією, що запитати з них же ЇХ ж питання боїтеся?


    Бродяга ru, я не зрозуміла, до чого цей "клаптик", де не має рації? Якраз в даному тексті і йдеться про тимчасово або постійно проживають, а не перебувають ...




    Бух: У Вас такі "теплі" стосунки з бухгалтерією, що запитати з них же ЇХ ж питання боїтеся?

    Бухгалтерія каже що не платимо. Дівчину реально шкода-хворів ж людина, що їй тепер, прогули ставити.

    полізла-таки в консультант)) У:
    Питання: В нашій організації за трудовим договором працює громадянин Республіки Білорусь, тимчасово перебуває в Російській Федерації. Чи слід обкладати його зарплату та інші доходи страховими внесками до ФСС РФ? Зізнається він застрахованою особою, на яку поширюється право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та у зв'язку з материнством?
    Відповідь: Суми виплат та інших винагород за трудовими і цивільно-правовими договорами, в тому числі за договорами авторського замовлення на користь іноземних громадян і осіб без громадянства, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації, не обкладаються страховими внесками в ПФР, ФОМС, а також ФСС РФ. Про це йдеться в п. 15 ч. 1 ст. 9 Закону N 212-ФЗ.
    Тимчасово перебуває в РФ іноземний громадянин - це особа, що прибула в Росію на підставі візи або в безвізовому порядку і який отримав міграційну карту, але не має дозволу на проживання чи дозволу на тимчасове проживання (п. 1 ст. 2 Федерального закону від 25.07.2002 N 115-ФЗ).
    Причому обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством підлягають тільки іноземним громадянам, котрі (мають посвідку на проживання) або тимчасово (які мають дозвіл на тимчасове проживання) проживають на території Російської Федерації і працюють в організації за трудовими договорами. Це передбачено п. 1 ч. 1 ст. 2 Закону N 255-ФЗ.
    Однак при призначенні допомоги по обов'язковому соціальному страхуванню громадянам Республіки Білорусь необхідно також керуватися:
    - Рішенням Вищої Ради Співтовариства Білорусі і Росії від 22.06.1996 N 4 "Про рівні права громадян на працевлаштування, оплату праці та надання інших соціально-трудових гарантій" (далі - Рішення);
    - Договором між Україною і Російською Федерацією і Республікою Білорусь про співробітництво в галузі соціального забезпечення, укладеними 24 січня 2006 року в м.Санкт-Петербурзі (далі - Договір).
    На підставі п. 3 Рішення всі види допомог і виплат громадянам держави виїзду, які працюють на території держави працевлаштування, у випадках тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів, народження дитини, відпустки по догляду за дитиною і в інших випадках надаються відповідно до законодавства держави працевлаштування. Аналогічна норма міститься в ст. 8 Договору.
    Разом з тим відповідно до ч. 1 ст. 2 Договору, який є більш пізнім нормативним правовим актом, ніж Рішення, до застрахованих осіб відносяться особи, які проживають на територіях Договірних Сторін і є їх громадянами. При цьому відповідно до пп. 6 ч. 1 ст. 1 Договору "місце проживання (проживання)" в РФ - місце постійного або тимчасового проживання на законних підставах на території Російської Федерації, а в Республіці Білорусь - постійне місце проживання на законних підставах на території Республіки Білорусь.
    Таким чином, працівник, який є громадянином Республіки Білорусь, який тимчасово перебуває на території РФ, допомога з тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством не забезпечується.
    Що стосується страхових внесків на обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, то їх слід нараховувати на доходи іноземного працівника, в тому числі громадянина Республіки Білорусь, незалежно від його статусу (тимчасово перебуває, тимчасово або постійно проживає). Підстава - ст. 5 Федерального закону від 24.07.1998 N 125-ФЗ.
    Справа в тому, що зазначеного виду обов'язкового соціального страхування підлягають фізособи, які виконують роботу на підставі трудового, а також цивільно-правового договору, якщо відповідно до нього страхувальник зобов'язаний сплачувати до ФСС РФ такі страхові внески.
    Е.А.Бреева
    Заступник начальника
    відділу правового забезпечення
    державної установи -
    московського регіонального відділення
    Фонду соціального страхування
    Російської Федерації
    Підписано до друку
    18.10.2011



    hr-ushka: точно! у тимчасово перебувають страховка тільки від нещасних сл.на вироб-ве, на кшталт

    hr-ushka, чому тільки від нещасних випадків?

    Тільки зареєстровані користувачі можуть відповідати в темах форуму.

    Будь ласка, зареєструйтеся або увійдіть в свій особистий кабінет.

    Чи приймаємо ми його і оплачуємо чи?
    Тоді, виходить, і лікарняні листи отримані ними в РФ теж не оплачують?
    Я знала, що Ви мені допоможете Тобто лікарняний лист з Мінська ми теж приймаємо до оплати?
    Як бути, якщо працівник подав до бухгалтерії документ про захворювання або травми, отриманий за кордоном і заповнений іноземною мовою?
    Чи слід обкладати його зарплату та інші доходи страховими внесками до ФСС РФ?
    Зізнається він застрахованою особою, на яку поширюється право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та у зв'язку з материнством?

    Каталог

    Категории товаров

    Новости

    Контакты:

    Телефон:
    (050) 60-30-100
    (098)4-63-63-63

    ТЦ "Южная галерея", ул. Киевская 189,г.Симферополь, АР Крым, Украина

    Режим работы:
    с 10:00 до 20:00
    7 дней в неделю

    Информация для вас

    - Оплата в рассрочку

    Корзина

    Корзина пуста